СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Горячий Ключ «Основная общеобразовательная школа № 7 имени героя Советского Союза Кириченко Александра Поликарповича»
Управление МБОУ МО ГК «ООШ № 7» осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Принят Государственной Думой 21 декабря 2012 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2012 года) и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности.
Место нахождения структурных подразделений МБОУ МО ГК «ООШ №7»: 353281, Краснодарский край, Горячий Ключ г., Приреченский п., Парковая ул., 8.
Сайт учреждения: school7.gor.kubannet.ru
Электронный адрес: school7@gor.kubannet.ru
Управление учреждением осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.
В основе управления лежат локальные акты учреждения: Положение о педагогическом совете, Положение о собрании трудового коллектива, Положение о родительском совете, положение о методическом совете.
В основу положена трехуровневая структура управления.
Первый уровень структуры управления – уровень директора (по содержанию – это уровень стратегического управления). Директор МБОУ МО ГК «ООШ № 7» определяет совместно с Управляющим советом стратегию развития учреждения, представляет его интересы в государственных и общественных инстанциях. Общее собрание трудового коллектива согласовывает Программу развития школы. Директор учреждения несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности учреждения, создает благоприятные условия для развития школы. Директор в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:
- осуществляет приём и увольнение работников учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
- несёт ответственность за уровень квалификации работников учреждения; утверждает штатное расписание школы в установленном порядке; утверждает учебные расписания, графики работ;
- издаёт приказы, обязательные для выполнения работниками и обучающимися МБОУ МО ГК «ООШ № 7»;
- несёт ответственность за охрану труда, технику безопасности, жизнь и здоровье обучающихся и работников учреждения;
- несёт ответственность за создание необходимых условий для учёбы, труда и отдыха обучающихся в соответствии с действующим законодательством:
- определяет учебную нагрузку педагогов на учебный год, устанавливает ставки заработной платы на основе Положения об оплате труда в учреждении, определяет базовую часть оплаты труда;
- формирует для согласования на управляющем совете МБОУ МО ГК «ООШ №7» предложения по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда педагогическим и другим работникам школы в пределах имеющихся средств на основе Положения об оплате труда в МБОУ МО ГК «ООШ №7»;
- организует разработку основой образовательной программы и Программы развития учреждения и представляет их на утверждение управляющему совету МБОУ МО ГК «ООШ №7»;
- организует реализацию утверждённой основной образовательной программы и Программы развития МБОУ МО ГК «ООШ №7» ;
- разрабатывает совместно с педагогическим советом компонент образовательного учреждения учебного плана («школьный компонент») и представляет его на утверждение управляющему совету МБОУ МО ГК «ООШ №7» ;
- осуществляет контроль за работой учреждения в соответствии с настоящим Уставом;
- обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих учреждению;
- решает другие вопросы текущей деятельности учреждения, не отнесённые к компетенции управляющего совета МБОУ МО ГК «ООШ № 7» и учредителя.
Функционируют традиционные субъекты управления: Управляющий совет, педагогический совет, родительский комитет, общее собрание трудового коллектива, профсоюзный комитет.
Второй уровень структуры управления (по содержанию – это уровень тактического управления) – уровень заместителей директора. Этот уровень представлен также методическим советом. Методический совет – коллегиальный совещательный орган, в состав которого входят руководители школьных методических объединений.
Третий уровень структуры управления – уровень учителей, функциональных служб (по содержанию – это уровень оперативного управления), структурных подразделений учреждения. Методические объединения – структурные подразделения методической службы школы, объединяют учителей одной образовательной области.
В МБОУ МО ГК «ООШ №7» созданы органы ученического самоуправления, детские общественные организации. Органы ученического самоуправления действуют на основании утвержденных Положений.
Состав администрации МБОУ МО ГК «ООШ № 7» МО город Горячий Ключ
Директор школы Лоскутов Сергей Владимирович
График приёма граждан директором школы:
Каждый понедельник, вторник с 09:00 до 12:00
Каждый четверг с 15:00 до 17:00
8 (86159) 4-81-42
Заместитель директора по УВР
Кошелева Владлена Ивановна
8 (86159) 4-81-42, school7@gor.kubannet.ru
Заместитель директора по ВР
Лопатина Светлана Александровна
8 (86159) 4-81-42, school7@gor.kubannet.ru
Структурным подразделением МБОУ МО ГК «ООШ № 7» является Центр естественно — научных и технологической направленностей «Точка роста».
Руководитель Центра естественно — научных и технологической направленностей «Точка роста» –Стамболиди Лариса Анатольевна
Официальный сайт проекта «Точка Роста» https://mpcenter.ru/national-project/informacionnoe-soprovozhdenie/tochka-rosta/
Контактный телефон: 8 (86159) 4-81-42
Адрес сайта: school7-gk.ru
Адрес электронной почты: school7@gor.kubannet.ru
Центр естественно — научных и технологической направленностей «Точка роста» располагается по адресу места нахождения школы:
353281, Российская Федерация, Краснодарский край, городской округ Горячий Ключ, п. Приреченский, улица Парковая д.8
С документами (приказами, положением и т.д.), регламентирующими работу Центра, можно ознакомиться в разделе центра на сайте школы.